벤투작의 지식 곳간

안녕하세요. 벤투작 입니다. 10개월 넘게 공백기를 거쳐 복귀했습니다. 공백기 전 제가 이직을 하면서 몇 번 글을 남겨 놓았습니다. 결과적으로 말하면 저에게 찾아온 스카우트 제의는 독이었던 것 같습니다. 제가 어떻게 스카우트 제의를 받고 어떤 과정을 겪었는지 한번 이야기해 보겠습니다. 8월의 어느 날 나에게 찾아온 스카우트 제의 '스카우트 제의'"형님 제가 다니는 회사 괜찮은데 이리로 오시죠" 8월의 어느 날 점심시간이 끝나갈 때쯤 걸려온 전화 한 통으로 나의 일상은 지금과 같이 다이내믹하게 만들어 주었다. 여느 때 같으면 생각하지 않고 거절할 일이었지만 그날은 왜 거절하지 않았을까? 15년 장기 근무를 하고 있지만 괜찮은 급여를 받지 못한 데서 오는 상실감이었을까? 명목상의 팀장이지만 팀원들과의 급여차..

퇴직금 받겠다고 나는 악착같이 13개월의 시간을 버텼다.그리고 퇴사를 했다.얼마 안 되는 퇴직금이 통장에 찍혔다.이제 이 돈이 떨어지기 전에 일할 곳을 찾아야 한다...재취업도 문제지만 13개월의 시간 동안 내가 얻은 것과 잃어버린 것은 무엇일까?  얻은 것은 그 당시에 생각한 꽤 괜찮은 '급여'였다.'금전으로 보상받을 수 있다면 힘든 것도 참을 수 있다.'나도 처음 시작할 때는 이 말이 맞는 듯했다.지금 백수가 된 상황에서는 아니라고, 그 말은 틀렸다고 생각한다...버티는 것은 체력이 떨어지기까지, 버틸 수 있고 체력이 떨어지고 정신력이 바닥이 나면 그때는 버틸 수 없다. 급여 빼고 얻는 것이 없는 것 같다.  잃은 것은 너무도 많은 것 같다. '자신감'난 1년 동안 이길 수 없는 대표 혈연과 같이 일..

15. 왜 힘들고, 왜 슬퍼질까? '슬프다고 합니다.' 왜 슬퍼질까요? 왜 힘들어질까요? 한 해가 가니 강하게 거부를 해도 막무가내로 늘어는 숫자 때문에 슬퍼지나요? 아니면 늘어나는 숫자만큼 생겨나는 주름이 슬퍼지나요? 사랑하는 사람을 떠나보내서도, 고등학교 3학년이 되어서 슬퍼질 수도 있을 것 같습니다. 나만 보면 이유 없이 괴롭히는 사람 때문에 힘들어질 수도 있고, 숨 돌릴 틈도 없이 끝없이 밀려들어오는 일과 생활고 때문에 힘들어질 수도 있습니다. 아무도 나의 슬픔을 이해해 주는 것 같지 않고 나의 괴로움을 알아주지 않아 힘이 듭니다. 남의 일이라고 편하게 말하는 사람들은 말합니다. "이 또한 지나가리" 이런 뻔한 말은 지금 흘러내리는 눈가의 촉촉함을 달래기어는 부족합니다. "한잔술로 잊어" 하지만 ..

14. 신입 & 경력직 수습 기간은 모두 힘들다!! 수습 기간은  3개월인 곳이 대부분이다. 길게 가는 곳은 6개월 하는 곳도 있는데, 개인적으로 6개월 수습 기간은 너무 길은 것 같다. 실무 현장에서 6개월 동안 일을 가르친 사람을일에 적합하지 않다고 계약하지 말라는 소리는 할 수 있는 사람이 얼마나 될까? 힘들게 가르쳐이제 뭐라도 도움이 되는 상황인데 말이다. 그것은 현실을 모르는 소리가 아닐까? 간혹지독하게 일머리를 모르고 발전할 가능성이 없는 경우를 제외한다면, 일할 사람을 구하지 못하는 상황에서 수습기간 연장 같은 말은 할 수 없다. 이런 사규을 생각해낸 임원진이 정말이해가 안 된다.  나도 이직을 했고 수습기간이 끝이 났다.수습기간 동안 회사업무에 적응을 못한 직원들은 수습 기간이 끝나면 인사..

12. 혈연, 학연, 지연 그리고 '밥 친구' 누구나 자신이 처한 상황이 제일 힘들다. 누군가는 그 정도 가지고 힘드냐고 핀잔을 줄 수도 있다. 또, 다른 누군가는 '나 때는'거리며 거들먹 거린다. '힘들다'라는 표현은 다른 누군가도 아닌 내가 처한 상황이 감당하기 힘들 때, 다른 누군가와 비교하지 않고, 나의 능력으로 처리하기 버거우면 나오는 자연스러운 감정이 '힘들다'가 아닐까? 그렇기에 '나 때는' 혹은 '뭐가 힘드냐?'라는 소리에 좌절을 할 필요는 없다. 그 순간의 상황은 사람마다 다르기 때문이다. "나도 힘들다." 일보다도, 대인관계가 힘든 건 나뿐만이 아닐 거라 생각한다. 조직에서 남 눈치 안 보고 일하는 사람이 있을까? (대표님 혹은 사장님? 살다 보니 그분들도 은근히 직원 눈치 보더라) 많..

11. 생활을 힘들게 하는 진상 '진상 보존의 법칙'이라고 알고 있으신가요? 학교, 직장, 모임 어디서나 진상을 부리는 사람의 비율은 일정하다. 그동안 다니던 직장에서 이직을 하면서 새로운 조직문화와 사람들에게 적응을 하기 위해 분주한 시간을 보내고 있다 보니 한동안 잊고 살았던 '진상 보존의 법칙'이 생각이 났습니다. 다섯명이상 사람이 모이면 꼭 한 명은 상식에 어긋나거나, 막무가내 식으로 성질을 부리거나 가장 약한 사람을 찾아서 트집을 잡고 편 가르기를 하고 괴롭히는 사람이 있다는 것은 모두 공감을 하실 겁니다. 살아오면서 이런 진상을 한두 번 만나본 것도 아니라 지금은 별다른 감정이 생기지 않지만 아직 경험이 부족한 친구분들은 심리적 괴로움을 당하고 있을 겁니다. 1. 어디 가나 꼭 있다. 나름의 ..

10. 출근길, 퇴근길 왕복 5시간 힘들다. 직장을 다니시는 분들 통근시간 얼마나 걸리나요? 가장 이상적인 시간은 편도 30분으로 하루에 1시간 사용하는 것이 제일 좋다고 하시던데... 나는 하루 24시간 중 5시간을 출근과 퇴근에 사용하는 나름 극강의 생활을 하고 있습니다. (그래서일까? 평일에는 좋아하는 글을 쓰기 위해 앉아 있을 시간이 없다. 핑계 아닌 핑계다.) 생계를 위해 일하는 일터는 가까워야 좋다는 것은 변하지 않는 진리라고 생각한다. 이번에 이직을 하면서 나는 이 변하지 않는 진리에 정면으로 맞서 보았다. 아직은 기간이 얼마 되지 않았기에 승리를 했다고, 혹은 패배를 했다고 말하기는 이르다. 사무실 도착 9시를 위해 집에서 6시 20분에는 나와야 한다. 조만간 새벽 별을 볼 수 있지 않을까..

9. 도시정글 생존기 - 퇴사하는 날 대체로 해고 통보를 하거나 사직서를 제출하면 퇴사일까지 한 달의 시간을 여유를 준다. 간혹 '내일부터 출근하지 마세요!' 하는 곳도 있다고 하지만 지금까지 그런 곳은 경험해 보지 못했다. 반대로 출근할 곳을 미리 정해놓고 '오늘까지만 출근하겠다!'라고 하는 경우는 몇 번을 경험해 보았다. 이런 경우는 그동안 다른 직원들과는 어떻게 동료애를 쌓아 놓았는지는 몰라도 나는 항상 손절을 해왔다. 내 기준에서 스스로 정한 규칙이라, 마지막 한 달은 평소보다 더 열심히 근무를 했다. 순수한 마음에서 그동안 근무하면서 쌓아놓은 이미지를 지키고 싶었다. 처음 일주일 동안은 그동안 진행했던 업무를 마무리했다. 업무 인계를 하다 보니 성과가 바로 나올 만한 업무는 서로 가지고 가려고 ..

8. 도시 정글 생존기 - 사직서 제출 '사직서" 이직을 자주 하는 사람이 있는가, 하면 취업해서 오랜 기간 근무하는 사람도 있다. 근무기간이야 여러 가지 환경에 따라 달라질 수 있을 것이다. 누가 오래 근무했는지, 누가 금방 퇴사를 하는지는 중요하지 않다. 왜, 퇴사를 하게 되었는지가 중요할 뿐이다. 퇴사를 결심하는 이유가 무엇일까? 연봉, 구성원과의 갈등, 일에 대한 흥미, 직장 내 비전 등등등 이유를 꼽자면 얼마든지 이유를 만들 수 있을 것이다. 그리고 회사는 그 사람이 필요 없는 이유를 얼마든지 만들 수 있을 것이다. 그걸 따진다면 진흙탕 싸움이다. 난 여기서 그런 이야기를 쓰고 싶지 않다. 왜! 나는 글을 소중히 쓰고 싶기 때문이다. 나는 오랜 기간 근무하던 직장에 사직서를 제출했다. 어디서 듣..

본업의 일이 많아지면서 글을 올릴 정신적 여유가 없게 되었습니다. 재미있는 글을 쓰는 것도 저의 목표지만, 현실이 있기에 본업이 안정될 때까지 잠정적으로 휴식기에 들어갑니다. 잘 못쓰는 글이지만 읽어주시는 분들께 감사드립니다. 본업이 안정되면 더 좋은 글로 찾아오도록 하겠습니다 감사합니다.